判定机构这么多， 　　发生工伤事故后， 　　究竟该找哪家？ 　　职工发生工伤后伤残品级的认定事情，应由劳动能力判定委员会举行。　　劳动能力判定委员会， 　　劳动能力判定委员会， 　　劳动能力判定委员会！ 　　施工历程， 　　不慎坠地受伤 　　老李在一家修建公司上班， 　　主要从事管网安装事情。　　2016年11月26日， 　　老李像往日一样 　　到施工现场安装管道。

　　不意， 　　施工历程中， 　　人字梯突然发生断裂， 　　梯上的老李 　　重重地摔在了地上， 　　随即被送往医院治疗。　　两种判定: 　　效果有收支 　　其后， 　　老李和公司 　　就工伤赔偿发生争议。　　老李委托法医学会判定所 　　对其伤残品级举行评定， 　　判定意见为“八级伤残”。

　　公司对此判定效果 　　提出异议， 　　主张应当在专业的 　　劳动能力判定委员会判定。　　后县、市两级 　　劳动能力判定委员会 　　判定结论均为“九级伤残”。　　工伤伤残品级判定，究竟采信哪次判定？ 　　双方为此争执不下， 　　协商无果之后， 　　老李向法院提起诉讼。　　法院审理后认为， 　　应以劳动能力判定委员会 　　判定意见 　　作为工伤伤残品级判断依据， 　　故认定老李属于“九级伤残”。

　　并据此讯断公司支付老李 　　伤残津贴金等用度。　　以案说法 　　执法划定 　　《工伤保险条例》第二十三条划定：“劳动能力判定由用人单元、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力判定委员会提出申请，并提供工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。”据此，职工发生工伤后伤残品级的判定事情应由劳动能力判定委员会举行。

　　联合本案 　　本案中，三次工伤伤残品级判定，后两次为劳动能力判定委员会做出的判定结论，均为“伤残九级”。工伤认定属于社会保险行政部门的法定职能，工伤伤残品级应由劳动能力判定委员会举行判定。

因此，法医学会司法判定所的判定意见不能作为认定老李工伤伤残品级的依据。　　法官寄语 　　切实保障劳动者权益的基础，是坚决防范事故发生。

企业应当进一步完善防控措施，强化员工宁静意识，筑牢宁静生产的基本。　　作者：陈明生 孙正心 单元：市四中法院泉源: 重庆四中法院。

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